Un code de déontologie exigeant pour apporter du conseil, développer des arguments plus respectueux des libertés individuelles. Fonder une approche marketing segmentée pour choisir des modes de diffusion moins énergivores ou moins polluants.

Une gestion responsable des ressources humaines par un état d’esprit d’équipe qui repose sur des valeurs d’équité, de solidarité, de confiance, de justesse, pour garder disponible l’élan créatif au service du client. + Une gestion optimisée de la consommation, de papier, d’énergie, de déchets par la valorisation du recyclage et du tri sélectif. Une contribution par nos messages de communication à l’émergence de nouvelles représentations collectives et individuelles en adéquation avec les trois grands piliers du développement durable : l’Équité sociale, l’Environnement, l’Économique.