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Agence conseil en communication globale dédiée

Ce regard neuf qui vous fera trouver ce que vous seul pourrez dire avec nous pour agir durablement !

Notre force

Nous savons faire émerger vos besoins pour mieux vous accompagner. Cerner et comprendre les enjeux des marchés, être projectifs avec une compétence réactive, souple et efficace. Une approche “sur mesure” pour structurer, développer, innover et ancrer votre valeur ajoutée au bénéfice d’une communication respectueuse du sociétal et de l’environnemental.

Notre conviction

Une expérience passionnante depuis 30 ans, avec une spécificité en marketing stratégique appliquée au concept de communication qui indéniablememt favorise l’émergence d’une vraie vision comme un levier de transformation dynamique où s’invite créativité et singularité.

Notre raison d’être

« Fabriquer des idées » pour concevoir des identités de marques, des campagnes de communication, créer des événements, faire naître des concepts innovants en résonnance avec le monde d’aujourd’hui pour “être durablement” dans une stratégie éco-responsable.

Géraldine Giovanniello Dirigeante

Après une expérience professionnelle à l’agence DDB Paris, elle fonde COSM en 1993, agence Conseil en Communication Globale. Elle a la conviction que la communication est un lien fort entre acteurs économiques dans leurs échanges commerciaux, sociaux et environnementaux. Diplômée de l’Ecole de Management de Strasbourg en marketing-management ainsi qu’en sciences sociales, elle croit à la richesse de la relation humaine.

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“Que serions-nous sans le secours de ce qui n’existe pas ?„

nous dit Paul Valéry
Envisager que le meilleur reste à venir, que tout ou presque reste à inventer, telle est la devise de Cosm qui s’engage au cœur de vos stratégies de développement.

Engagements en responsabilité sociale & environnementale

En pratique

Un code de déontologie exigeant pour apporter du conseil, développer des arguments plus respectueux des libertés individuelles. Fonder une approche marketing segmentée pour choisir des modes de diffusion moins énergivores ou moins polluants.

En interne

Une gestion responsable des ressources humaines par un état d’esprit d’équipe qui repose sur des valeurs d’équité, de solidarité, de confiance, de justesse, pour garder disponible l’élan créatif au service du client. + Une gestion optimisée de la consommation, de papier, d’énergie, de déchets par la valorisation du recyclage et du tri sélectif. Une contribution par nos messages de communication à l’émergence de nouvelles représentations collectives et individuelles en adéquation avec les trois grands piliers du développement durable : l’Équité sociale, l’Environnement, l’Économique.